グループカルチャー「全員経営」
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当社の理念実践を支える基盤に、グループカルチャー「全員経営」があります。 これは、当社創業期に生まれた「全員参加経営」の思想を発展させたもので、現在も大切に育んでいます。 創立100周年に向け、時代を超えて伝承していきたい当社のDNAです。
全員経営の心
- 設立当時からの実質的な責任者であり、三代目社長となった福本正雄は 社員全員が経営に参加する「全員参加経営」について次のように語りました。
- 企業は、自ら働き自らの手によって勝ち得た報酬によって人間としての幸せを追求する神聖な「場」であり、幸せを求めんとする者が、企業経営がいかにあるべきかを自ら考え、提案し、積極的に参加し、自らの手に汗して働くことによってのみ、より多く、しかも公平なる分配を受けることができるという「全員参加経営」の思想と体制を作り上げることになりました。
- 第三代社長
福本 正雄
全員経営の考え方では、トップダウンによる命令で動くのではなく、自分で考え提案し、自ら進んで行動します。積水化成品が育んできたカルチャーでは、一人ひとりの個性や個人の強みを伸ばすための相互研鑽を大切にしています。
全員経営（Zen-in Keiei）
全員経営（Zen-in Keiei）で人も会社も成長する
全員経営（Zen-in Keiei）とは？
