サステナビリティ

S 社会

積水化成品グループは､多様な人材がその能力を遺憾なく発揮し、組織のパフォーマンスを最大化させることで、事業活動を通じて当社グループの社会的価値を高めていきます。

人権方針

われわれ積水化成品グループは、「人間尊重と相互信頼を基本に全員経営を実践し、“新しい幸せ”を目指して常にイノベーションをし続けます。」との経営理念を掲げ、「人と地球を大切に、新たな価値を創造するニューケミカル・ソリューション・カンパニー」を目指しています。
私たちは、積水化成品グループが持続可能な社会の実現に真に貢献していくために、グループの事業活動から影響を受けるすべての人々の人権が尊重されなければならないことを理解しています。
そのため、人権尊重の取り組みの推進を目的として、2011年6月に国連人権理事会で採択された「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、取締役会の承認の下、「積水化成品グループ人権方針」（以下、「本方針」という）をここに定めます。

第１条人権に対する基本的な考え方
本方針は、積水化成品グループが経営理念とコーポレートビジョンに基づき、すべてのステークホルダーに対する責任を果たすため、人権尊重の取り組みを約束するものです。そのため、私たちはすべての人びとの基本的人権について規定した国連「国際人権章典」（「世界人権宣言」、「市民的および政治的権利に関する国際規約」、「経済的、社会的および文化的権利に関する国際規約」）や、労働における基本的権利を規定した国際労働機関（ILO)の「労働における基本的原則および権利に関するILO宣言」などの人権に関わる国際規範を支持し尊重します。
第２条　適用範囲
本方針は、積水化成品グループのすべての役員と従業員に適用されます。加えて、積水化成品グループは、自社の製品・サービスに関係するすべての取引関係者（ビジネス・パートナー）に対し、本方針を理解・支持していただけることを期待するとともに、本方針が尊重されるよう、働きかけていきます。
第３条　人権尊重の責任
積水化成品グループは、自らの事業活動が人権に影響を及ぼす可能性があることを理解しています。私たちは、自らの事業活動において影響を受ける人々の人権を侵害しないこと、また自らの事業活動において人権への負の影響が生じた場合は是正に向けて適切な対応をとることにより、人権尊重の責任を果たし、責任あるサプライチェーンを築いていきます。
第４条　人権デュー・ディリジェンス
積水化成品グループは、人権尊重の責任を果たすために、本方針に基づき人権デュー・ディリジェンスを実行します。その中で、私たちが社会に与える人権への影響を評価し、特定された負の影響については、その未然防止および軽減を図ります。
第５条　対話・協議
積水化成品グループは、本方針を実行する過程において、ステークホルダーとの対話と協議を真摯に行います。
第６条　教育・研修
積水化成品グループは、本方針がすべての事業活動に組み込まれ、効果的に実行されるよう、適切な教育・研修を行います。
第７条　救済
積水化成品グループの事業活動が、人権に対する負の影響を引き起こし、または助長していることが明らかとなった場合、あるいは取引関係者等を通じた関与が明らかとなった場合には、国際基準に基づいた対話と適切な手続きを通じてその救済に取り組みます。
第８条　責任者
積水化成品グループは、本方針の実行に責任を持つ責任者を明確にします。
第９条　適用法令
積水化成品グループは、事業活動を行うそれぞれの国または地域における法と規制を遵守します。国際的に認められた人権と各国の法令に矛盾がある場合には、国際的な人権原則を最大限に尊重するための方法を追求します。

人事方針

積水化成品グループは、グループ員一人ひとりが持つ可能性をかけがえのない「資本」と捉え、持続的に成長する機会と環境を創出し続ける「人的資本経営」を実践します。これを実現するため、以下の項目を定め、グループ員が行動規範に定める行動を実践し、その力を十分に発揮できる環境を整備します。

項目	取り組み
人材育成	自律的キャリア形成を支援し、人と会社の成長を実現します
健康経営	心身ともに健康でいきいきと働ける職場環境整備に取り組みます
評価・処遇 /採用・配置	公正な評価と処遇を行い、適材適所の人員採用・配置を実践します
エンゲージメント向上	自発的な貢献意欲が持てるように働きがいのある職場と成長機会を提供します
ダイバーシティ	一人ひとりの多様性を尊重し、活躍できる機会と環境を創出します
働き方改革	生産性の高い働き方、柔軟な働き方を追求します

人材

創業の精神

働く者の幸せのために

グループカルチャー

全員経営
積水化成品グループ員一人ひとりが、グループ全体の目指す姿をよく認識した上で、個性や個人の強みを活かしつつ、チームとして結集し、協働することで、目標を達成する。それが、グループ全体のより大きな成果につながっていく。これが、私たちが大切にしている全員経営のカルチャーです。

全員経営

品質・保安防災

品質

積水化成品グループは、お客さま視点に立った品質を追求し、経営理念や品質方針に則って、品質管理活動を推進しています。
製品やサービスの品質の管理に関しては、製品ごとに、その特性に応じた品質保証体制を構築しています。

品質方針

基本方針: 積水化成品グループは､お客さま視点に立った品質を追求し､お客さまと社会に満足していただける価値のある製品やサービスを提供します。

1.「満足品質の提供」
お客さまの要望に応える品質をつくり込み、お客さまに満足していただける安全･安心な製品やサービスを提供します。
2.「品質管理の徹底」
原材料調達から納品まで品質管理を徹底し、不良発生の未然防止や再発防止にグループを挙げて取り組み、より良い品質のモノづくりを追求します。
3.「品質保証の実行」
お客さまの意見や評価は真摯に受け止めて改善に活かし、苦情や改善要求に対しては、お客さま視点に立った適切な情報開示と迅速な解決に努めます。
4.「法令遵守」
品質に関する法令や規制を遵守し、品質マネジメントの徹底と向上に取り組みます。
5.「教育と啓発」
教育や啓発を継続的に実施することを通じて、品質への意識の向上やマネジメント力強化を推進します。