持続可能な社会の実現と積水化成品グループの持続的な成長の好循環を目指して､従業員の健康維持･増進といきいきと働けるインクルーシブな職場環境の構築に向けた『健康経営』を推進してまいります｡

働く者の幸せのために､積水化成品グループは従業員の健康を最重要経営資源と捉え､すべての従業員が健康でいきいきと働ける職場環境を目指すとともに､従業員の心身の健康維持､増進を追求することを宣言します。

積水化成品工業株式会社
代表取締役社長

積水化成品グループは､健康経営を重要な経営戦略の一つと位置づけ､保険者であるセキスイ健康保険組合との連携を更に深めながら各種施策を実行していきます。また各事業所､グループ会社各社においては、健康づくり推進責任者を設置し､衛生委員会や社業推進会と共に､従業員一人ひとりの意識を高めて、健康保持･増進の周知と浸透に取り組みます｡

人事労務部が保険者(セキスイ健康保険組合)､産業医･保健師､外部アドバイザーと連携し､各事業所･グループ会社各社との協働の下､従業員の健康維持･増進に関する取組みを経営層とともに実践してまいります。又､従業員に対しては適時､適切なケアと支援を行うように専門家､専門機関と連携強化を図ります。

《推進体制》