積水化成品グループ
人材ビジョン

積水化成品グループでは、経営理念である「われわれ積水化成品グループは、人間尊重と相互信頼を基本に全員経営を実践し、“新しい幸せ”を目指して常にイノベーションをし続けます」を遂行するため、「当社グループが求める人材像」を5つの資質として明確に示しています。

積水化成品グループが求める人材像

  • 1. 思いを持つ
    高い目標達成と人を育てることに強い思いを持つ人材
  • 2. 創造力
    既成概念にとらわれない柔軟な発想で、創造・革新につながる構想力を持つ人材
  • 3. 自立心
    何事も当事者意識を持って自分で考え、考え抜いて判断し、責任を持って行動する人材
  • 4. コミュニケーション力
    どんな場面でも自らの考えを明確に伝えることができるとともに、相手との意見交換により周囲を巻き込める人材
  • 5. 実行力
    目標達成に向けた具体的な計画を立て、素早く率先垂範して行動し、結果を出す人材

積水化成品グループでは、最も重要な経営資源を「人材」と捉え、100年ビジョンを実現するための、成長と変革を支える人づくりに注力しています。

積水化成品塾(SK塾)

積水化成品塾(SK塾)では、バイタリティに富む、次世代を担うリーダー人材の育成を進めています。外部講師による研修とともに、役員とのディスカッションや実践教育を盛り込み、将来の経営幹部として必要な知識や理論の習得を行います。

積水化成品塾(SK塾)

SKG改善活動

SKG改善活動は生産現場で働く従業員の人材育成をはかり、グループ全体のモノづくり力の強化を狙いとしています。

SKG改善活動全社大会
積水化成品グループでは、「モノづくりは人づくり」という考え方のもと、グループ員の人材育成と、グループ全体のモノづくり力」の強化を図るため、業務全般における生産性や作業性の改善を推進しており、年1回、SKG改善活動全社大会を実施しています。
今年も全世界から201チームがエントリーし、各地区の予選を通過した11チームが全社大会に参集しました。
改善活動の発表後、優れたチームは表彰され、改善の取り組みについてはグループ報やWebなどでも紹介し、情報を共有しています。このような改善活動の場も、「人も会社も成長する全員経営」を支える、取り組みの一例です。
リモート開催となった第15回SKG改善活動全社大会の様子

リモート開催となった
第15回SKG改善活動全社大会の様子